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成果が出た分いただけるので満足しています。 やりがいのある会社だと感じています。有給がとりやすく、女性にも働きやすい環境だと感じています。男性も育休を取ることができ、一週間休むことができました。その際の連絡などは他のものが代理して受けてくださったのでとても助かりました。お互い助け合いながら仕事ができるので非常に満足しています。 上司から率先して定時で帰社しています。前の会社では中々帰りづらい雰囲気で何もしてなくとも残業をしていたのですが今は19時には家に帰れる生活になり、家族に時間が使えていることがとても満足しています。
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職場に関しては配属先により、きつさはことなりますがどの職種でもこのような内容はあるので現状は満足しています。昇級がなかなかしづらい点がネックかと 営業だと週末に先方とゴルフに行くことがあります。完全に土日が休みになるわけではありません。私もゴルフはあまり上手な方ではなかったため、上達するよう練習やレッスンに行きました。先方に迷惑をかけないためそういった努力は必要かもしれません。
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入社後のギャップは、仕事をしない・出来ない・捌けない社員が多く、また、役員間の派閥等もあるため、若手社員が蔑ろにされている雰囲気が凄く伝わってくる。なぜ、この人は全くやる気や仕事が出来ないのに、若手よりお給料を貰っているのだろうかと疑問に感じる場面が多い。昭和体質、公務員体質が抜けない限り、将来は真っ暗なので、しっかりと働いてもらいたい。
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学生時代に力を入れたことだけではなく、ほかの色々な質問に対しても深堀されるため、自分が考えているより深いことを突き詰める必要がある。 選考では、難しい質問もされるかもしれないが、臨機応変に対応する必要があり。
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休暇に関しては、指定休日、夏季休暇、有給休暇と必ず消化しなければいけない休暇があるため、きちんと休むことも仕事の一環という会社の指針があるため、休暇を申請する際に後ろめたさなどは、全くといっていいほど感じたことがない。残業時間も年間と月間の最高残業時間が決められているため最高残業時間を超える残業は、出来ないように勤怠管理システムで管理されている。
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学生時代に力を入れたことについて、しっかりと考えておくと良い。 かなり深堀をされるため、自己分析をやる。 また、日頃から笑顔で接する習慣を身につけている必要がある。 インターンシップや選考において、人当たりや笑顔が素敵な学生が目立っていた為。
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サブユーザー向けの営業。知識・体力的に体育会系がマッチするような業務内容。良い点については、地場大手である程度地位のある企業なので、無理難題を言う顧客が少なく、社内ルールやスキームも確立されているので、営業展開をしやすい。
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テレワークを導入することには、制度自体には素早く対応して取り入れてテレワ...
普通に受け答えができれば、大概合格します。他の企業さんより採用率はいいのではないでしょうか。…続きを見る
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