NTTデータレベルの企業に入るには、実務経験など必要になってくると思いますが、ITにおける資格である「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格は持っていても採用していただけるレベルまでは至らないのでしょうか? どのような資格をもっていれば採用していただけるのか(面接などにも左右されるとは思いますが…) まずどれだけ資格を持っていても実務経験がないとNTTデータ程の大企業では採用は厳しいのか、といったところを教えていただきたいです。
「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格は持っていても採用していただけるレベルまでは至らないのでしょうか? → 下記NTTデータのリクルートページを見ますと、以下の3つの記載がされているのみです。質問者様が転職希望かつ健常者でかつ未経験の場合は、この3つに当てはまらないので、残念ながら【至らない】というのが回答になるかと考えます。 ・新卒の皆様へ ・経験者の皆様へ ・障がいをお持ちの皆様へ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/
転職ですか? 未経験でデータは無理でしょう。 せめて高い業務スキル(金融なら、銀行業務知識)があれば、その業界のシステム開発へのアピールはできる。 でも、SEとしての実績がないなら、コンサルができるくらいの業務知識はないと。 基本は、SE/PGとしての実績 職務経歴書に構築したシステムを記載し、そのシステムの技術的特徴や、その中でどの様な立場で、どうプロジェクトに貢献したのか。 開発規模や、開発工数などの数字もきちっと説明できる。 最低限こういうのができないとデータなんて無理でしょう。 日本のトップSiyerですから。 転職は新卒と違い、実績がないと。 未経験なら、中小企業に入って実績積んで徐々に大きい会社に移って、最後がデータって流れでしょう。 新卒なら卒業した大学によっていきなり入れますけど、転職は実績です。
良い企業ほど、資格なんて飾りにもなりません。 ましてや、基本情報なんて新卒レベル、経験者募集では見てももらえないかも
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