株式会社NTTデータの年収・給与・昇給・ボーナス

富士通株式会社

3.6

会社の方向性と個人の能力・経験がマッチングしている限り、比較的高い年収・待遇が得られ、さらに社内ポスティング制度で自主的に他部署に異動することも可能。完全テレワークで必要な携帯やパソコンも与えられる。お客様に直接対応する部署では完全テレワークとは行かないが間接部門はほぼ完全対応可能。自由な雰囲気。自己研鑽推奨で勤務時間帯の2割を当てられる。一定のルール内での副業も可能。

日本電気株式会社

3.8

自由にテレワークを選択できる。コロナウイルスの影響もあるが、現在はほぼ全メンバがテレワークをしており、出社頻度は非常に少ない。また2022年度より遠隔地勤務なども認められる。ただし、案件によっては、顧客常駐のものもあり、そういった案件に参画中はテレワークが難しい場合もある。

トランス・コスモス株式会社

2.9

13階には食堂、12階にはコンビニ、各階には自動販売機とオフィスグリコがあり食べ物にはこまりません。逆に太る環境ではありますが、楽しみがたくさんあります。職務室内はコロナの影響で広々とお仕事ができる環境に引越したので、一席一席が広々としていて、隣との間にはついたてがあり、前の人ともついたてがあります。上層階なので、景色が良く眺めも良いです。お昼休みは食堂やコンビニをりようするのも良いですが、外も飲食店が多くオフィス街なので、リーズナブルにランチを楽しく過ごせます。現在はどこでもコロナ対策が施されており、安心して過ごすことができます。あと良いところは職場でいい出会いがあり彼氏ができたことです。

TIS株式会社

3.5

評価が、やはり上司の気分や好みに左右される。パワハラ部署にいたが、病める寸前でそのパワハラ上司は、そのままで私が異動になった。異動先で、最低評価を付けられていたのに気付いたが、既に最低評価のまま、伝えられていて、減給となってしまった。しかも、真新しい部門にまた異動となり、今までの経験が役に立たず、這い上がるのに苦労している。。全体的に人間関係が冷たい。若者で辞める人が多い。CMは、空々しくて見ていられない