現実的なラインだとコーエーテクモやコロプラぐらいでしょうか? ご意見お願いします。
そういう会社は希望職種に就くための能力が既にあり、100倍を優に超える多数の志望者の中でトップクラスの能力がなければ採用されません。 従って、職種を指定しないとか、自分の(ゲームを作り、売る能力で)何がどのように優れているのか説明しない質問者は、そのような基本的なゲーム業界就職の仕組みを知らないと判断できます。 従って、どの会社にも(名前も知らない中小企業にも)採用されないと判断できます。 何も知らないなら、まずはインターンシップを探して応募するとよいでしょう。インターンシップにも面接・テスト・提出物が必要であり、全然受からない事がわかると思います。それでもやりたいなら、自分は何がしたいのか、何ができるのか、何が足りないのかを考え、学び、準備すればよいでしょう。 参考 https://note.com/piroshi3/n/n8f5826c329fb 一番の疑問は、なぜゲーム業界なのか?なぜ大手なのか?という点ですね。
詳しく教えてくださりあざます。
こんにちは Fラン卒ですが、大手ゲーム会社にデザイナーとして就職した者です。 希望される職種は不明ですが、ゲーム会社は学歴ではなく実力で選ばれます。 究極を言えば専門卒でも入れます。 まずはご自身のスキルを確認されるとよいと思います。
大学、専門でゲームプログラミング講師経験者です。 希望職種は何ですか?
ゲームの大手メーカーは非常に人気が高いので倍率は数百倍にもなります。東大、東工大、早慶などの学生もこぞって応募します。その中で数百人に1人の逸材であれば入社は可能です。 東大であっても簡単ではありませんよ。
学歴だけだと何とも。 職種にもよりますが、これまでの経験、スキルと 場合によっては資格次第かと思います。
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