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女性の働きやすさは他の会社よりかなり考慮されていると思う。 産休を取られてる方もいたし、復帰後時短で働く方もいた。 特に男だからとか女だからではなく、必要とされる人はかなり大事にしてくれるように思います。
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かなり有名なタイトルを沢山持っているので色々と経験させていただけました。 上に付く人の気質で多分かなり左右されるのですが、こうしたい、ああしたいというような意見もかなり汲み取ってくれたので働きやすい環境でした。
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お互い干渉せず、プライベートには踏み込まない、といった感じで距離感がかなりあった。 その中でも仲のいい人たちは固まって集まったりしてるので、自分の立ち振る舞いたい形に合わせることができる。
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スタッフどうしの情報の共有は、しっかりしています。やらなければならない責任が多いですが、それが、やりがいになっていきます。協力しあう意識は、とても高いです。
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待遇や人間関係、仕事内容の辛さが退職理由の大半を占めています。後任者への引継ぎをしっかりしないと損害賠償に発展する可能性もあるので注意が必要です。
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退職の意思は同僚や部下などに漏らされることは、まずありません。直属の上司に相談して、一方的に退職の意思や退職希望日を聞いてもらえます。
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自分に与えられた任務をこなしていく感覚なので、他の人の作業に関して関与してくる人は、まずいません。結果に対しては、協力的ですが、過程に対しては、とてもシビアな業界でした。
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上長クラスのレイヤーで仲が悪い人たちがいて、下にもわかるレベルなのはちょっと仕事がやりづらくて問題だなと思った
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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