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トランス・コスモスやベルシステムで 就業経験のある方に質問です。 コールセンター オペレーターとして勤務し、 契約満了を迎えた場合、 それぞれの会社の別求人(別事業所)の面談を受け

就業することは可能なのでしょうか? 例 work it(トラコス求人サイト)で見つけた求人で契約満了 →work itの別求人に応募 →契約満了後、期間を空けず別事業所にて勤務 ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

質問日2024/12/11 19:03:08
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回答数1
閲覧数73
お礼50
bun********さん

回答(1件)

  • 可能です。 契約終了→再契約よりも、 異動という形で別事業所へ行くほうが楽かと思います。 有給も引き継げますし、異動先へ行く前日まで今の場所で働けます。 行きたい場所があれば事前に管理者へ相談すれば手続きしてもらえますよ。 また、勤怠率があまりにも悪い場合や就業態度に難がある場合は異動難しいです。 (管理者側で記載する所感の提出があります。印象大事ですが、問題なければいいことしか書きません。) 再契約の場合も前の事業所へ確認が入るのでその点はあまり変わりません。 現職より

    回答日2024/12/13 12:39:54

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質問内容

トランス・コスモスやベルシステムで 就業経験のある方に質問です。 コールセンター オペレーターとして勤務し、 契約満了を迎えた場合、 それぞれの会社の別求人(別事業所)の面談を受け就業することは可能なのでしょうか? 例 work it(トラコス求人サイト)で見つけた求人で契約満了 →work itの別求人に応募 →契約満了後、期間を空けず別事業所にて勤務 ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

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