株式会社京都ホテルのクチコミ

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給与水準は業界として低いものの、現在のコロナ禍という状況を鑑みると給与のカットなどはなく、従業員の生活を最低限レベルでは守ろうとしてくれている。 昇給は入社数年はほぼ自動的にされる。

株式会社京都ホテル「年収・給与制度・待遇」(13件)

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まずベースアップはほぼないと言っていい。ランクがあがらなければ給料があが...

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給与水準は業界として低いものの、現在のコロナ禍という状況を鑑みると給与の...

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求人をチェック

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給与水準が業界全体で低く、京都という土地柄税金が高いにもかかわらず、居住...

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正社員と中途入社の契約社員もやる仕事の内容は大きな違いは全くないにも関わ...

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福利厚生などは、業界のなかではまだしっかりと制度が整えられており、利用で...

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全て年功序列なので飛び級などが全くない。昔ながらの学歴社会なので後から入...

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基本的にはランクせいなのでランクが上がれば給料が上がる。いいところはたと...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

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基本給は業界がら平均よりは低いと思います。特にコロナ禍で厳しい状況にあり...

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給与に関しては一年に一回話し合いの上、こちら側の言い分も汲み取ってくれる...

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給与の上がり方もゆるやかですし、サービス残業が多いように感じました。福利...

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社員割引価格で、レストラン等利用できたり、宿泊することができたかと思いま...

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給料は上がるのだが、いかんせんボーナスが少なすぎると思う。もう少しボーナ...

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給料の上がり方は、普通ぐらいだと思うが他社がどんな感じなのか聞いたことが...

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株式会社京都ホテル

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社京都ホテルの評価

平均年収

373万円
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  • 平均残業時間

    11.7時間
  • 有給休暇消化率

    26.7%
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株式会社京都ホテルワークライフバランス

平均有給取得率
26.7%
平均残業時間
11.7時間

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株式会社京都ホテル

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の4
  • 従業員数
    367人
  • 企業URL
    https://www.kyotohotel.co.jp/
  • 代表者名
    福永法弘
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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