経理職への転職（未経験）について 未経験で経理職への転職を狙っています。

新卒時は地銀に勤めていました。４年目の春に退職して、その後は大手不動産会社で売買担当の営業を８年半行い、今は、地元へ帰り１,５００名程の物流会社で経理職（支店勤務）をしています。もうすぐ７年目です。 いわゆる経理実務は私も未経験でした。ある程度の規模の会社になりますと、TKCやOBC勘定奉行、会計王などのような会計システムではなく、会社独自の原価計算も入った会計システムとなっています。ですので、どこかで経理経験をしてからとお考えですが、それなら、派遣社員で勤め先への正社員への登用がある求人か、契約社員からでも、ある程度の規模の会社へ入り込んだほうがよいと思いますよ。 ➀現職のままというのがよいと思います。正規雇用での転職がベストですが、間接部門の経理や人事勤労の仕事は狭き門ですので、契約社員からでも入れればヨシですね。 ②アルバイトで実務経験ですが、無駄とは言いませんが、上記のように会社によって経理も色々ですので、いきなり経理職を目指すほうがよいです。どうしても不安なら派遣社員として、まずはどのような業界でもよいので経理実務を学べ＆それで給料が貰える勤め先へ行ってみてはいかがでしょうか。 業界を限定するとなると・・・例えば、商品仕入れて販売する会社は、商業簿記が分かっていればある程度通用すると思います。しかし、自社で製造したり、工事をしたりする会社は工業簿記や建設業簿記を知らないと苦労しますので、結局は入りたいと思う会社へアプローチしてみるのがよいと思いますよ。 私は今の会社へ転職するときには、宅建と管理業務主任者、日商簿記２級、建設業経理士２級を取得していました。 銀行業務検定や金融業務能力検定、第一種・第二種証券外務員等は・・・一般企業では？？？です。 退職から転職まで２０日間でした。退職前には忙しくて転職活動はしていませんでした。 それでも、３ヶ月更新の契約社員からの採用でしたよ。その後、１年で税理士試験科目の簿記論と財務諸表論を取得して、１年後に物流＝運送会社ですので、車両台数に応じて有資格者の設置が必要な運行管理者（貨物）直近の合格率１４．４％を取得するように言われ、また常時５０名以上の従業員がいる会社には第一種衛生管理者の有資格者も必要とのことで、２つの国家資格を取得するように指示されて社費で受けて取得して、１年８ヶ月後にようやく正社員となりました。 第一種衛生管理者は労働基準監督署へ会社側が有資格者として届出ていますので資格手当をもらっています。 元銀行員、これだけ資格を取って、しかも資格も不動産では宅建、今の仕事では簿記と活かしての仕事をして（してきて）ようやく正社員でした。 不動産なら２０代であれば、宅建を持っていれば、即正社員で東証一部上場の不動産会社へ行けますが、経理職でまともな会社（ある程度の規模があり、福利厚生は銀行並みで、残業は１分単位で付く、持ち家でも住宅手当が出る、交通費は勤め先の傍に住んでいても月１万円以上あるなど）に入ろうと思えば、中途採用ですし、新卒時に銀行へ入るよりも大変だと思います（私の経験からですが） 銀行に居たということで、経理も出来るだろうとは思ってくれますので、入ったのちに頑張るでもよいかと思いますよ。