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テレワークは非常に進んでいると思います。コロナ前から、ママさんが多い職場...
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毎月定例会があり、今は対面ではなくリモートで受けることができます。会場ま...
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現在は、出社率を7割減し、テレワークにしている。またコロナ期間ではなくお...
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赤ペン先生として、会員から提出された答案を、専用のネットサイト上で添削す...
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当時はテレワークやリモートワークの概念がまだなかったため、仕事自体も指定...
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テレワーク中心なので、通勤がなく楽です。会社に行くときも、フリーアドレス...
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テレワークはかなり進んでいると思います。そのための制度やITインフラなど...
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定例会がリモートなので、どこかに集まるということが無く、移動の時間がかか...
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普段はズームなどを利用して研究会なども運営しておりこれまでの対面営業以外...
自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを…続きを見る
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コロナ以降リモートワークが認められるようになり、部署によっては100%リ...
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テレワークは、昔はありませんでしたが、ワーママさんは曜日を決めしていまし...
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子育て中や産休中の社員さん中心に、きちんと制度化されたリモート勤務の制度...
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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リモートワークにしてほしかったのであまり良い点は思いつきません。週1でよ...
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週に2、3回あるので実生活でも安心して仕事ができる。zoomを使用してい...
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当時はテレワークやリモートワークが全く無かったので今の状況は分かりません...
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各自パソコンでの作業のため、リモートでも可能であると思う。電話は一切かか...
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コロナにより、週1・2回出社、他はリモート出社となり、フットワークが軽い...
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アルバイトをしていたのが、5年ほど前の話しなので、テレワーク等に取り組め...
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