2014年以前の話
大企業だけあって有給は比較的簡単に消化することが出来ます。 ただ、場合によっては緊急対応等で夜間や休日に急な呼び出しもありました。 ただし、その分については十分手当をいただくことができました。 残業でキツイということとも完全に無縁です。
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2022年頃の話
ランクが低いうちは基本給だけでは暮らしていくだけでやっとなので、ボーナスで補う形となる。 また、上手く昇給できなければ勤続年数が上がっても安いままとなる。 資格手当てもあるが所持しているだけでは数千円程度にしかならず、需要の高いもの以外は取得するメリットは薄い。
2022年頃の話
この業界ではあまりない一部上場企業。 資格取得に対しては、一部手当支給や取得サポート制度や支援があり、入社してからのスキルアップも望めます。 また、コロナ禍においてもボーナスが支給されており、福利厚生は有給休暇、長期休暇、育児休暇も取得をサポートしてくれます。 次世代技術を取り入れたシステム管理にもチカラを入れており、業務用ロボット掃除機や業務管理システムにより契約業務の進捗も見える。 現在は、医療現場の清掃、消毒支援業務も行っており安心と安全を提供できる会社である。
2022年頃の話
どんな仕事でも同じではあるが、現場によって要求されるスキルや対応力に差が...
2022年頃の話
清掃です。清掃なので、トイレだけではなく、店内も行うので、あちらこちら見...
2022年頃の話
女性ならではの気づきがあると思うので、男性陣だと〘そんなとこも!?〙てい...
2022年頃の話
よい点など特にないと思います。まぁ強いてあげれば、店舗によっては契約人数...
2022年頃の話
成長生きがいキャリア自分自身で見になった事は1つもありません。やる気のあ...
2022年頃の話
客先からの理不尽な依頼事が多い。かつ、社内の業務も多い。嘱託が現場の半分...
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