知人のホンダカーズの営業マン、30代で年間100台で800万だそうです。 良いと言えば良いでしょうね、誰もが生き残れる世界ではないのと、明日からまた同じ台数が売れると言う保証はありませんから、オートバックスやイエローハットではノルマも違うのではないでしょうか、そもそも、世の中、比例していますから、入社すること、続ける事など。 優遇というより日々の仕事の対価として当然な金額だと思います、もしディーラーで優遇であれば離職する人なんていないですよ、離職率も高いのがディーラーです。
最も具体的で、納得のいく回答をしてくださったこちらの方をベストアンサーとさせて頂きます。 皆様、回答ありがとうございました。
基本給が安く、営業職は手当があるが時間外はない 成績で高くなるが成績次第 会社の業績に大きく流されるって事でしょう
ディーラーでも、若手などは給料はよくないです。 基本給が安いから、4ヶ月でも「世間的には普通」かと思います。 以前某高級外車のディーラー勤務の求人見ましたが、車の値段の割には低かったです。そして年間休日が異様に少ない。←多分これも理由かな。 休日は少ない=給料が高い=普段安いのでボーナスで上乗せ だと思いました。 外車の場合だと、正規ディーラーでなくて「代理店」みたいなのがあって、そこはマジ待遇悪いです。 正社員なのにボーナスも退職金もなし。休日も少ない。 都会なのに、これはないだろと思いました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社オートバックスセブンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
産休育休を2回取得しました。 1回目の取得後復帰前に 2回目の妊娠が分かりましたが、 …続きを見る
普段は営業に関する事務的な仕事をしてます。 やらなければならないことは全て決まっており基本…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社オートバックスセブンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。