新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
勤務体制、業務内容、職場環境、研修と昇進、福利厚生についてのクチコミが注目されています。
- 勤務体制
- シフト制で休み希望が取りやすく、プライベートの時間も確保しやすい。
- 業務内容
- アパレルの販売が中心で、自分のペースで働ける。自発的に仕事ができる人にはやりがいがある。
- 職場環境
- 長く勤めている人たちとの関係性が良好で、フロアは明るく綺麗。
- 研修と昇進
- 新人研修があり、早い人は1年半〜2年で店長になる。昇格は比較的容易。
- 福利厚生
- イオングループの一員で、福利厚生が充実。有給休暇も取りやすく、残業代もしっかり支給される。
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株式会社コックスの求人情報
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東京／EC広告制作・フォトグラファー東証プライム上場『イオン』グループ／初年度から有休16日付与
- 東京都中央区
- 年収300万円〜400万円
- 仕事内容
- 株式会社コックス 【東京】EC広告制作・フォトグラファー◆東証プライム上場『イオン』グループ／初年度から有休16日付与 【仕事内容】 【東京】EC広告制作・フォトグラファー◆東証プライム上場『イオン』グループ／初年度から有休16日付与 【具体的な仕事内容】 【2022年度増収・増益・黒字／「ikka」「LBC」「VENCE」などカジュアルファッションブランドを展開／イオングループで福利厚生充実／原則週休2日[基本は土日休み]でワークライフバランス◎】 ■業務概要 衣料ブランド「ikka」や「LBC」 を展開する当社にて、EC商品画像の撮影、コンテンツの制作業務をメインでご担当いただきます。 ■…
- NEW
全国（沖縄県以外）／第二新卒歓迎／アパレル販売スタッフ東証プライム上場／初年度有休16日付与
- 北海道
- 年収300万円〜330万円
- 仕事内容
- 株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）／第二新卒歓迎】アパレル販売スタッフ◆東証プライム上場/初年度有休16日付与 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）／第二新卒歓迎】アパレル販売スタッフ◆東証プライム上場/初年度有休16日付与 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／全国177店舗で展開／アパレル商品の企画～製造～販売まで一気通貫で実施／福利厚生充実／】 ■具体的な業務内容： ・売り場での接客販売 ・当社各店舗での売場マネジメント ■キャリアステップ： 販売店舗でのキャリアステップは以…
東京／経営企画アシスタントイオンGの安定基盤／係数管理やニュースリリース対応／経営会議調整等
- 東京都中央区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社コックス 【東京】経営企画アシスタント◆イオンGの安定基盤／係数管理やニュースリリース対応、経営会議調整等 【仕事内容】 【東京】経営企画アシスタント◆イオンGの安定基盤／係数管理やニュースリリース対応、経営会議調整等 【具体的な仕事内容】 【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／係数管理や経営会議の調整～議事録作成等、企業経営に関わる業務を幅広くサポートいただきます！／全国約180店舗を展開するアパレル企業！商品の企画～製造～販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： 総合企画室にて以下の業務を担当いただきます。社内外の関係者と積極的にコミュニケ…
全国（沖縄県以外）／アパレル店舗販売スタッフ／東証プライム上場／初年度有休16日付与
- 茨城県
- 年収305万円〜370万円
- 仕事内容
- 株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： 販売店舗でのキ…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社コックスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社コックスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
営業はアパレルの販売が中心です。人と話すこと、接客業務が好きな方は向いていると思います。個人の売り上げに対しての目標はありますが絶対的なノルマはありません。そのため、ある程度の決まりごとを守っていれば自分のやる気次第で色々な仕事ができます。自分で目標を持って自発的に仕事ができる人にはやりがいがあると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
407万円(回答者数69人)
株式会社コックスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
スタートの時給はある程度高めだと思います。昇給制度に関しては、年に2回店長との面談や質問シートへの記入があり、認められれば昇級できます。これは働いている年数ではなく、完全に仕事ができるかできないか、接客が行えているかといった項目を重視するため、公平で仕事へのモチベーションにも繋がると思います。 福利厚生もしっかりしていて、有給の消化も自由に選択できます。接客の状況や作業内容によって残業する場合もありますが、残業時間もしっかり給料はもらえます。 また、会社の組合に所属すれば万が一閉店になった場合でも次の職場を提案してくれたり、普段割引が受けられる施設なども充実しています。
成長・働きがい・キャリア
株式会社コックスの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
教育制度はほぼ無いに等しいです。職務レベルに応じたチェックリスト、マニュアルは一応ありますがチェックの判断基準も曖昧で機能はしていません。教育熱心な上司にあたればラッキーですが、確率は低いかと。成長したいと思えば自分で勉強し、上司や先輩に自分から聞くしかありません。会社全体として「人を育てて成長させていく」という考えがあまりありません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.0%
残業時間
13.0時間
株式会社コックスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
シフトによる勤務体制のため、前もって休み希望を申請していれば希望通りに休みをもらえます。（店舗によってはスタッフ人数の関係で難しい場合もあるかもしれません。）入社当時よりも有給休暇も取りやすくなったと感じます。 休み希望が取りやすいためプライベートの時間も確保でき、仕事とのバランスは取りやすいです。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋浜町１丁目２番１号
- 従業員数
- 314人
- 代表者名
- 三宅英木
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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