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2022年頃の話
週休2日、アルバイトでも週2日からの出勤要請のためどんな状況でも自身のラ...
2022年頃の話
ワークバランスは、自分次第で、ととのわせられます。学校行事などで平日休み...
2022年頃の話
店長によってですが、わたしの店舗は休暇は取りやすいです。子供が病気になっ...
2021年頃の話
私が勤めていたのは10年以上前のため、今は改善されているかもしれません。...
2022年頃の話
店長によっては、希望の日に休暇を取らせてくれないこともあります。最近はそ...
2021年頃の話
もちろん閑散期に限るが、休暇のとりやすさはどの会社よりもいいと思う。繁忙...
2021年頃の話
休暇はかなり取りやすいです。有給制度もパート・アルバイトでもしっかり制度...
2020年頃の話
特になくみんな気持ちよく働いているように見えたのでよかった!やることをや...
2021年頃の話
アルバイトでも有給がつく。交通費も支給される。わりと融通はきくと思います...
2020年頃の話
本社勤務でしたが、朝が非常に早く、かつ本社所在地が交通の便が悪い場所であ...
2019年頃の話
残業は36協定でたくさんあるが、働いた分はしっかり給料で貰える。年に2回...
2022年頃の話
6.7.8月と1.2.3月は閑散期の為休暇を取得してくださいと職場から言...
2022年頃の話
9.10.11.12月と4.5月頃は繁忙期と言われ断りもなく残業が加算さ...
2021年頃の話
納品時期などはやはり忙しく、どうしても残業が多くなってしまいがちですが、...
2021年頃の話
残業時間については繁忙期はやはり悩みどころ。ゴールデンウィークやお正月な...
2020年頃の話
私が働いていた当時は、2週間ごとにシフトが出ていました。希望すれば、好き...
2020年頃の話
通勤範囲が広いため、通勤を含めた拘束時間は長く、残業すると拘束時間はかな...
2020年頃の話
休暇の取得や急な休みに対しても柔軟に対応してくれます。有給休暇のほかに特...
2020年頃の話
10年以上働いています。子育て中ですが、時間や仕事内容を配慮してもらって...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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