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今、若い社員を集めて毎月教育を行ってくれるので知識が増えて非常に役立っていて改善活動が楽に出来ます。多分50代の人と思いますが熱処理のこともやっていた今、若い社員を集めて毎月教育を行ってくれるので知識が増えて非常に役立っていて改善活動が楽に出来ます。多分50代の人と思いますが熱処...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
金属の部品を処理している業種になりますが、募集をしても学んだ学科が違う学生が入社して来るので生産部門から材料のことや金属の加工方法を教えなければならないと怒られ、不具合も結構あるので生産部門はストレスを持つ人が多いので真面目な人ほど鬱になる人がいます。経営的には金属の熱処理をしていますがどの工場でも赤字ですが、それでも航空関係の仕事を取り入れているため仕事は止められないのが現在です。詳しいことは判断できませんが、仕事量と人の人数のバランスが非常に悪いと思います。当然、残業を申請しても上司から嫌な顔をされたと言われることがあり苦痛を感じている。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料は正直上がりません。期待はしない方が良いです。頑張っても最後は潰されてしまい数年後や5・6年後には辞めて行く先輩をみて俺もかなと思っています。不具合を出すと対策を立てないといけないので超大変そうです。うちの会社はISOを取っているので審査前になると隠さなくてもいいものも隠したりしろと言われ余計な仕事が増えるのが苦痛です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
今、若い社員を集めて毎月教育を行ってくれるので知識が増えて非常に役立っていて改善活動が楽に出来ます。多分50代の人と思いますが熱処理のこともやっていたのでわかりやすく、資料を見て改善をすればいいので改善活動で仕事が楽になっています。
ワークライフバランス
投稿日:
課長が残業するなと言っているので、自由時間が増えるので気持ちが超楽ちんです。コロナですが、対策もしっかりして会社なので仕事と遊びは充実しています。
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