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社員の年齢的な構成が変になっていて、いわゆる中間管理職の人が、部下もいないままに、仕事量が多い傾向にある感じがします。 総務部、人事部は、なかなか新卒者を採用できないために、現業で見つけてきて採用しなくてはならないので、遠くにある支店や営業所長は人事的役割もこなさないといけないあくしふうしゅうがあります。 結果として、新卒者を見つけることができなくて、契約社員を多く利用しています。 中間管理職は、その人たちの管理もしなくてはならなず、土日も働いているみたいです。部長以上は、全体管理なので、楽してる人が多い感じがします。 後、経営者の本職が畑違いなので、考えている事が意味不明に感じる時が多いですね。
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給料は、安い、しっかり残業や休日出勤等費用はてるが残業等しない月は、大卒の給料よりやすい。 定年退職が65迄延びたが基本給が恐ろしく下がる。アルバイト、最低賃を割るかと思います。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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