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プリンター関係、プロジェクター関係などセイコーエプソンで製造されている製品のほとんどを取り扱う日本市場の販売会社 業務としては営業系、企画系、技術系、人事・総務系、財務系など多岐に渡るが、基本的には販売会社のため、営業がメイン 営業にもビジネス向け、コンシューマ向けに分かれており、業務内容も大きく異なる 自身の働きたい内容は聞いてもらえる風土ではあると思う
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残業については部署の差があるものの、全体的には昔のような残業を沢山してでも頑張るという事ではなく、必要な最低限の残業で済むように会社として管理を徹底しているため、働きやすい環境である。休暇についても積極的な有給取得を推奨しており全体的に取得率も高い。昨今では比較的早い段階でコロナ蔓延のタイミングで在宅ワークの制度も迅速に取り入れられ、新しい働き方ということでコロナ収束後も在宅ワークは継続して制度が利用できる見込みであり従業員に対するワークライフバランスも会社としてしっかり考えてもらえている環境である。
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プリンターやプロジェクターなど自社製品をどのように認知・販売拡大していくか戦略立案と事業推進を行っています。仕事内容として良い点は、エプソンというブランドが市場から一定のプレゼンスを持っており、また流通網が整っているので、施策立案や効果検証がしやすいがあると思います。
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休みに関しては比較的自由に取得できます。 また、連休も事前に申請すれば問題なくとれます。上司も積極的に休みをとるので、部下もとりやすいです。 休み以外でも、早上がりや、短い時間での就業など、自身の予定に合わせてスケジュールを組むことができるので、プライベートの予定に合わせて仕事を調整することも可能です。 多くの社員は年休20日間を取得しており、近年は取得推奨される空気感があり、非常に撮りやすいです。逆にとらないと評価にも関わるので、無理に働かないようにチェック機能もはたらいています。今後はより公私のバランスを重視すると思うので、効率よく成果をあげて休みをしっかりとる流れになると思います。
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恐らく世間一般からすればかなりのホワイト企業になると思います。 年休の取得、男性も含めた育休の取得に対して上司が文句を言うことはありません。 昇級による昇給が主であり、面接で昇級がきまるなど色々と大変な面もありますが優秀な人はほぼ間違い無く上がっていきます。 逆に視野が狭い人や能動的に行動できない人は年収600万円程度で頭打ちになる可能性もあり、苦労するかもしれません。
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同業他社と比較しても平均給与や賞与額は高くお金の待遇面は非常に良いと思います。また、条件はそれぞれエリアや在住地域によるが社宅住宅費用の手当や在宅手当、残業手当など福利厚生もしっかりとしている。
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年齢構造が完全な逆ピラミッドになっており、平均年齢も高めですが、20〜30代社員にとっては意欲を持って業務や自己研鑽に努めれば短期間で役職につける可能性があります。それに伴い昇給しやすい環境があると思います。
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平均よりは間違いなく高い額をもらえる 給与もそうだが、個人的にはお金が貯まりやすい制度が多いと思う 未婚の単身であれば住宅補助がかなり手厚い会社 地方であれば家賃はほぼ払わずに済むと思われる 持株会も補助率が高いので、使わない手はないかと
夫婦共働き、祖父母は遠方だが、育児ができて、趣味も楽しめて、ワークライフバランスは取れている…続きを見る
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コロナもあり、リモートが進んでいる中、なかなかリモートだけでは賄えない業...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
家賃補助が本拠地の住所から90分以上かからないと補助がもらえないところが不満です。給料が低い…続きを見る
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