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賞与:年間評価だが評価ランク次第で変わる 昇給:雀の涙 手当:在宅手当などありがたいものがく可もなく不可もなく 評価:予算達成度とプロセスをもとに課長が推薦。部長が承認。上位ランクでは本部で承認されないといい評価はいただけない。 退職金:あるが在籍中にポイントがたまり金額に反映する。役職者のポイントは高くなるが終身雇用だった人も1000万もらえないし、むしろ500万以下が大半と聞く。 働きやすいが上に行かないと給与は上がらない。 上も古株が詰まっておりアセスメントに受かっても役職的には昇進できない。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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