友人が鉄道会社で働いています。筆記試験や面接も大事ですが、鉄道会社は他に医学適性検査(健康診断)や運転適性検査(クレペリン)のほうを重要視します。 特に医学適性検査に合格しないと採用はほぼ無理です。鉄道員で大事な事は信号の色の識別が出来るかどうかです。色の区別が難しい色覚異常、視力が悪い(眼鏡はok)とそれだけで不採用です。
一定水準以上の筆記が取れれば問題なし。 面接3割、筆記1割、適正検査6割 クレペリン検査にも良し悪しがありますが、意図的につくるとかえって失敗します。 全力で取り組むのが一番の対策です。それでもダメなら鉄道業を諦めろということです。
一般的に採用試験では、筆記試験の結果なんて特に差はありません。面接が8割で、残り2割の筆記試験を心配しても無駄です。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
九州旅客鉄道株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
希望休みはほぼ通る。日曜日は完全休みでそれ以外の日は稼働している。年間休日は120日で日曜日…続きを見る
コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベ…続きを見る
いまだに書類文化が残っているため定期的に書類の運び出しをしないといけない。そうしたメイン業務…続きを見る
仕事内容としてはトラックの中からパレットに積まれた荷物が出てきます。そのパレットの中からでき…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
九州旅客鉄道株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。