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営業職であるため、目標などはあるが決して不可能な目標ではないためやり遂げた時は達成感を感じる。 お客様の近くで仕事をするため、感謝されることも有れば怒られることもありビジネスマンとしての立ち居振る舞いをみにつけることができる。
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女性管理職を増やす取り組みをしており、女性向けの研修など多く開催されておりとても働きやすい職場である。産休や育休もしっかりとることができ、その後復帰して活躍している人も多い。
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副業は禁止となっている。社会の流れ的には、副業解禁している会社も多いが、いい意味でも悪い意味でも古い体質の会社であるので副業解禁されるのはまだまだ先だと思う。
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多面性評価で低くなろうが上に気に入られていたら関係なく出世するし降格することはない。 実力もあり信頼されている方が昇格できないことが本当に納得いかなかった。映画やトップで上がらず本部で指示するだけの人間が上がっていくシステムは納得できない。 普段上のゴマすりしまくってる人が下に対して高圧的なのも見てて嫌な気持ちになりました。
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支店によって違うが、有給は取りやすい。上司が率先して有給を取得するため若手も月一くらいで有給を取得することが可能。
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悪い意味でチームプレーが重要であり、個人成績が良くても支店の成績が悪ければ賞与査定は悪くなります。 支店よっては他行員分の数字も求められます。
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ノルマのようなものもある時代でしたし、色々と言われることもあり忙しいことも多かったので他のお仕事より賃金が安いところは不満に感じることもありました。一般行員でももう少しやる気の出るお給料体制であってほしかったです。
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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