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一日中ではないが、車の運転なので夏場や冬場に汗をかいたり凍えたりといったことはないし、雨の日もほとんど濡れることはない。 朝の出勤も9時からなのであまりバタバタと急ぐこともなく、余裕をもって出勤できます。 よくほかの営業員さんから差し入れなどもらいます。 大きな車を運転していますが、といっても日産のキャラバンなのですが、ガソリンをよく使うので月に3回ぐらいガソリンを入れて、150リッターぐらい入れたのですが入れすぎだとか文句を言われることはないので安心です。
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テレホンで、ランダムで電話番号に電話をかけて、イベントや互助会、仕事の案内をかけます。 私は、電話の仕事案内で面接に行って、採用になりました。研修もきちんとありますので、安心して仕事にのぞむことができます。もちろん、テレホンのかけかたの研修もありますので、安心してください。 研修期間は、4ヶ月です。 出勤日数で調整して、休みを取る事ができます。 私の職場の方々は、皆さん、いい方ばかりです。 私も、仕事案内の電話で会社に入りました。
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研修もあり月に20日勤務で、自由に日程が組めるところが良かったです。 テレホンアポインターのお仕事でしたが、切られることが多いので、 慣れるまでは気落ちします。 職場は一見なごやかですが、やはり競争社会、女の世界、チクリの世界でした。 点数がとれないと落ち込みますので、メンタル強くないと続きません。 ノルマもある程度ありますし、毎日数字が気になって落ち込みました。 メンタルが強い人向きの職場だと思います。 イベントにも参加しないといけません。だんだん重荷になりました。
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基本的には車の運転以外にこれといった決まった仕事がないので時間を持て余すことがあります。 仕事はないけど上司やほかの同僚が忙しくして残っているときには帰りづらいので無給だが残業しています。 手伝える仕事はありません。 正社員ではないのでまだ有給休暇はもらっていません。
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ランダムで電話をかけるのですが、ほとんど、社名で断られたり、電話を切られたりします。話術の工夫が必要になります。 互助会加入のノルマがありますので、取れないと苦しいです。 駐車場が狭いので、空いてない時もあります。研修期間、私は、空いてない時に、上のブリティッシュヒルズの駐車場に止めていました。
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募集の案内の記載されていた時給より数ヶ月は試用期間と言う事でスタートの時給は数十円安かったです。その点は正直に記載するべきだと思います。 面接で採用が決まりその事実を告げるのは卑怯だと感じました。 パートばかりだったのでボーナス等は無かったけど正社員にはある様でした。 長年働いているパートの方々はせっかく給料を貰っても自分で契約した互助会の会費を支払わなければならず何口か入っていたり身内に「私が払うから入って」と頼み込み入ってもらった方もいて支払いが大変な方も居ました。仕事時間ぎ短いので必然的に給料が少ないです。
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既に互助会の会員の家にも電話しなければならず怒鳴り上げられる事もしばしばありました。 テレアポは根気が必要だとしみじみ感じました。 ノルマと言わず目標と言い換えて達成出来なければ辞めなきゃいけないから定職率は低く大体3ヶ月しかもちません。それから面接の時には「ノルマさないですよ。気楽に仕事して下さいね」と言う感じでしたが実際はかなり追い詰められます。 契約が取れなければもちろん自分で互助会に入らなければなりません。互助会自体は家族が亡くなった時に便利だけど強引過ぎるのはいかがな物か?と思いました。
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成長出来た部分は何事にも個人的に打たれ強くなりました。テレフォンアポインターがいかに難しい仕事か?が理解出来ました。 又、逆に我が家に無作為にかかって来る勧誘電話の対応もどうしたら良いのか?悩みでしたが解決しました。 それから1番の利点はこの互助会のテレアポの仕事をした事で自分の親の葬儀に知識を活かせる事が出来ました。 あえてこの企業で親の葬儀はせずにライバル会社の互助会に入り親の葬儀をしましたが様々な価格設定やゆかんの件や食事の件で役立ちました。 他の親戚の葬儀でも安く抑える為に相談もされる様になりました。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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