投稿日:
一次面接は面接官3名で30分程度でした。面接の雰囲気は非常に和やかで、話しやすい雰囲気を作っていただけました。時折、プライベートに関する質問もあったため、緊張せずに自分らしさを出すことができる環境だと感じました。一次面接から合否連絡までのスパンが非常に短く、2.3日程度で電話にて報告がありました。
投稿日:
育休復帰後は、サービス業なのもあり土日出勤しろと本社に言われるので、産むまでは良いが産んだ後の子育て世代には働きづらい。また、月末はどうしても残業しないと終わらない仕事量の為、子供のお世話を旦那や実家に頼れない場合は厳しい。給与・賞与はしっかりしているので周りの協力が得られる人には良い環境だと思う。
投稿日:
連結会社が多岐に渡るので、グループ全体で見ると安定しています。 エネルギー関連、アニマルヘルス関連、ライフスタイル関連と自信が受けれるサービスもあります。
投稿日:
プロセスについては自由があるので、自身で創意工夫出来るなどの強みがあります。 販社が他販社と比べると規模が大きいのもバックボーンになり、提案の幅が広いです。
投稿日:
他販社に比べるとセールスインセンティブは弱めです。 中古車は更に低めなので、台数を稼がなくてはなりません。 ただ、納車前の点検など整備側と予定を組みますがコミュニケーションが悪いので改善が必要です。
投稿日:
やり方次第です。結果を出せば問題は無いと思います。ただ結果はお客様次第な面があるのでスキルが問われます。 段取りやスキルを駆使すればこんなにやりやすい仕事はないでしょう。
投稿日:
アクの強い社員が多い。以前の体育会系の社風が抜けず、上司からの叱責に怯えて自分で考えて行動出来る社員が少ない。まともな人間はみんな辞めていく。 コンプライアンスの概念を理解していない社員がいない。
投稿日:
一次面接の時点では特に不満な点はありませんでした。ただ、選考フローが比較的長い印象があります。一時から最終面接まで1ヶ月以上はかかるでしょうか。
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