会社組織ごと売却するということに対しての反対運動ですが、そもそも会社の売却に関しては、経営権の問題。ストライキをすることそのものが、労働者の権利ではありませんから、売却先の外資がその気になったら、ストライキを企てた労組幹部だけでなくストライキに参加した労働者も解雇されうる事案です。労働者の権利は、企業買収によって待遇や雇用条件が不利になることを認めないという範囲でしか行使できません。 外資系ファンドの言うなりになるしかなさそうな仕組みは、改善してゆかなくてはならないと思います。
親会社であるセブン&アイHDが、海外の投資ファンドに西武そごうを売却しようとしています。そうなると、西武そごうでは大規模なリストラが行われる見込みです。外資なので遠慮もありませんしね。 西武そごうの従業員組合は、売却に伴うリストラで失業する人が出ないよう、売却時の雇用維持を確約させるよう要求していますが、その交渉が平行線のため、今回ストライキを通告する事態になったわけです。
お店により違うと思いますが、少ない人数で回しているので自分の勤務後の次の時間帯のスタッフが急遽休みになると可能であれば残って残業になります。本人次第なので苦では...
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