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一次面接で、応募先のチームの人と人事担当がとても温和でした。 チームのミッションや、課題なども先にインプットしてくれる時間がありました。 質問内容はオーソドックスな内容で、 自己紹介 転職理由 志望理由 経歴深掘り 現年収 希望年収 入社時期 でした。 一次はオンラインで、最終は対面です。 オフィスに行きましたが、案内してくれた方も非常に優しくてみんないい人が多そうだなと油断してました。
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最終は、人事部長とチームの部長クラス?の人です。 人事部長の方は、結構失礼な物言いが多いです。 転職活動していて、不快な気持ちになったのは初めてでした。 本人はズバッと言うことを悪と思ってなさそうですが、今の時代だとある種のハラスメントではないかと思います。 気をしっかり持って望んでください。
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業績が安定していることから、年収も安定している。 新卒の場合、ストレートに昇進できれば30歳手前で調査役となり、おおよそ600万(残業込で700万)くらいの年収になる。そのあと主任調査役になれれば900万ほどになるが、昇進できるかは実力次第となる。 中途の場合は前職の年収により役職、年収が決まるので年齢はあまり関係ない。
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普段の業務内容は、とてもしっかりしており、真面目に働く人ややる気のある社員たちがいっぱいいるので、とてもやりがいがあります。社員がいっぱいいるため、作業はすぐ終わったりお金の整理などが早く終わります。社員が多いとお金の管理以外にも、場を盛り上げたりもします。あと、接客業をお客さんにしてお金を預けたりしたりする人もいます。その人たちも重要な役割なのでとてもいいと思います。
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とても明るく、店長の人柄も良いのでついて行きたくなるような人です。 雰囲気も楽しくアットホームな感じです。 喧嘩や言い合いはなく、アドバイスや注意などはしっかりしていて、やる時とやらない時の区別がしっかりしていると思います。
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事業運営にかかる、新規サービスの企画開発や既存サービスの改善など。 ユーザビリティを向上させることで、リピーターを醸成し、さらなるファンを一人でも増やすことがミッションなポジションでした。 社員1人ひとりに対する裁量が大きく、能力主義な職場ですので、旧来の日本企業の体質には合わない方にぜひお勧めしたい環境です。 責任と引き換えに裁量を得て、自身と会社の成長を最優先にするマインドの持ち主であれば強力なバックアップを得られます。やりたいと手を挙げた者にチャンスが与えられる風土です。
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ATMの手数料を収入源で経営している会社ですが、海外送金、海外でのATM会社を買収し収益を増加を期待しています。 現金離れ、コロナの外出自粛で手数料収入が減収していますが、最終的には現金が必要になるのではないかと思うので、ATMは必要になると思います。 コロナ禍終息後には経営も安定し収益も上がるのではとおもいます。 外出先での、24時間現金出金の手軽さはコンビニのATMが一番です。
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噂話や陰口が多く、表面的にうまく取り繕っている印象がある。上司に相談しやすい環境があるので、異動が多い。パワハラセクハラには厳しいと思う。社内政治をうまくやれたりできればいい環境である。
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やはり家で仕事出来ることはとても良い事です。また、同僚と話しながら仕事が...
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