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1.化粧品・機器の提供から空間作りのサポート、開業支援まで美容室をトータルサポートできるため美容室への貢献度が高い。 2.美容室の機器に関しては、シェア率圧倒的1位。 3.製品力、技術力が一級品。 4.競合他社と比べて、福利厚生・給与は結構良い方。 5.100年企業のため、安定している 6.メディラの仕組みを発見して美容業界に衝撃を走らせた。 7.美容・医療どちらにも参入している 8.業界内でも随一の安定性・信頼がある。
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フレックスタイム制度を導入しているとはいえ、やはりキャリアが上がればあがるほど業務内容や受け持つ仕事も増えてくるため、ワークライフバランスを確保することがなかなか難しくなってきます。営業の仕事に関しては、女性が続けていくにはある程度の覚悟が必要であると感じています。また、取引先の営業時間の関係で、夜が遅くなることも多いので、不可抗力も多いのですが自分でしっかりとスケジュールを立てていくことが大切です。
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美容室で使う商品をあつかう仕事です。主に、美容室と代理店への営業活動を行います。美容室のオーナーやスタッフに対しての提案および教育活動などもおこないます。やりがいを感じる点は、やはりお店の方々からありがとうをいただいた時です。競合もたくさんあるなかで、信頼して頂けることや、一緒に頑張ってくださる姿勢を見せていただいた時には、とてもやりがいを感じます。ある程度はフレックスで自分のスケジューリングで仕事が組める点は、働きやすい点かと思います。
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女性の管理職をつくっていきたいという方針はあるようですが、そこをメインに働きかけた取り組みは特になされていないので、女性がバリバリキャリアアップしていく職場という雰囲気はありませんが、働きやすさという点で、女性社員のボリュームも人数的には多いので、産休制度であったり、一般的な福利厚生は取っている印象です。産後の復帰において、空きがあれば、個人の希望どを聞き入れて部署の変更などなされているようです。最近は、リモートワークも広がってきているので、以前よりはさらに柔軟な働き方ができているのではないかと感じています。
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イレギュラーな時間などに対応する仕事内容も多いため、その点は大変です。また、営業とはいえ、仕事内容も多岐にわたり、一人でいろんなことをこなさないといけない部分は大変です。時間の拘束時間が長いので、女性や、既婚の営業は大変じゃないかと思います。ほとんどいないですが、課題であると感じます。
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人を大切にする社風は非常に共感でき良いです。アットホームで上席者に対しても気軽に相談できる環境が備わってます。製造している商品は消耗品もありますが10年くらいで買い替える備品が中心のため営業は難しいです。戦略をねり代理店との関係性を築いて数字を作っていきますがやり甲斐はあります。また業界でトップシェアのため知名度も武器となりやる気と真摯な取り組みを継続出来れば実績を作ることが出来ます。同業他社や卸売業者と比較すると給料は高いです。
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国産の製造業ですが仕入が高いところが不満です。常にライバル会社との価格勝負があるため下請業者との交渉をもっと頑張ってもらい原価を下げてほしいです。また、アウトソーシングが下手で何でも内製化しているところが原価率を下げられない一つの理由になっているかもしれません。製造業の中では給料が高いため工場の人件費も比例して製品単価に乗ってくることも考えられます。私は営業のため工場のことはあまり詳しくありませんが不満な点は給料が高いことです。
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先輩によっては、後輩に仕事を振って教えるよりも、自分で処理する方が早いと感じている人もいます。あまり人材を育てることが得意ではない職場だと思います。また人数が少ない為、仕事のバランスも悪く忙しさを理由にすることも多々あります。
休憩時間をまともに1時間取れない事が多いです。忙しい日々で、12時間労働が月の1/3ある事も…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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