株式会社日本アクセスクチコミ・会社評価(161件)

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

人柄と志望度を重視しているように感じました。プレゼンテーションによる選考では、面接官の方が私を気遣ってくださり緊張をほぐそうとしてくださっていました。また、プレゼンテーションの内容は自分について語ることが重要だと感じました。自分の人生を振り返るなり大学生活の出来事なり、自分を振り返る必要がありました。選考には webテストや個人面接などがあったため、しっかりと対策しておく必要があります。whyの部分を自分なりに考えておかないと深掘り質問には回答できないと感じた。

不満な点仕事内容

投稿日:

休憩時間をまともに1時間取れない事が多いです。忙しい日々で、12時間労働が月の1/3ある事もあったりします。自己啓発の研修やテストが多々あり、仕事の合間にできないので、時間外でやったりと定時で帰る事が少ないです。倉庫作業も多かったりするので、現場作業的な事も多々あります。

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投稿日:

特に管理職との上下関係はしっかりしています。支店にもよりますが営業・事務のパワーバランスが大きいところもありますしゆるいところもあります。締め日の前はピリピリとした空気があるので営業に話しかけづらいときもあります。事務員の仲は人数が少ない分近くなります。

投稿日:

長期の有休取得(4日以上)は取るのに気がひけるので、海外旅行などは行きづらい雰囲気があります。今はコロナ禍で長期休暇とってまで行きたいところもないですが、ワークの充実を上げるためにもまとまったお休みも取れる雰囲気になってくれるとなお嬉しいです。

投稿日:

コロナを理由にリモート環境が整い、現在も導入中です。営業系だけでなく、内勤勤務の社員もモバイル導入することで、今ではほとんどの社員がリモートで働くことができるようになりました。アフターコロナもこのまま続いてくれると嬉しいです。

投稿日:

管理職はマイクロマネジメントをしたがる傾向にあり、うまく管理できていない部署もよく見ます。Microsoft365をうまく活用できているのは一部で未だにOutlookのみでコミュニケーションを取っている部署が多いです。管理職の情報リテラシーが低めなので出社せざるを得ないという部署もあり、上司次第という感じはあります。

不満な点退職検討理由

投稿日:

成長環境がないのと給与面、人事制度面で合わないと感じたため退職を決めました。 年功序列で給与が上がっていく典型的な日本企業です。成果を上げても昇進度は微々たるものです。 30代以降は賃金カーブがゆるやかになります。役職がつくと多少は上がりますが一般社員の残業時間抑制によるしわ寄せが中間管理職に向かっており割に合わないです。 その中間管理職の質は一定せず、過去の成功体験に縛られた質の低い問屋マンがたくさんいます。 また、給与面が頼りないわりに全国の僻地に支店があるため男性は転勤が頻繁にあります。 女性社員への優遇措置とも見えるような人事異動も頻繁に見られます。

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投稿日:

昨今の働き方改革ということもあって、有給休暇は非常に取りやすいです。基本的に申請をすれば承認されます。また、残業も少なくなっています。数年前は多少残業をしても何も言われませんでしたが最近は1時間残業をするにも理由が必要になります。そのため平日でもほぼ定時で帰ることができます。趣味があるのであればそちらに時間を使うこともできます。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

地方の支店は古いところが多いため本社のような会社をイメージするとかなり違...

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ジョブローテーションは5、6年であり、部署によっては部署内の担当変更等、...

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有休消化については、年間で付与された6割を消化するよう会社としての方針が...

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給与は新卒入社6年目時点で450万円ほどです。内訳は基本給26万円と賞与...

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食料品業界の求人

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業界では名前が知れており、企業規模も大きいため仕事内容は複雑で面白いと思...

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事務は比較的有休が取りやすい環境かと思います。母体が大きいので育休、介護...

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不満な点職場の雰囲気

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本社と支店のギャップがすごい。支店は物流拠点と共にあるので、基本駅から離...

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研修はある方だと思います。外部講師を招いたりして講演会も聞けます。全国に...

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社宅手当てが7割補助がでるのが大きい、28才までなら自己負担1万円など、...

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昇給の幅はもっともたせて欲しいものである。業界トップクラスの売上と利益な...

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良い点面接

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学生時代の勉強内容や頑張ったこと、志望理由、やりたいことなどを問われまし...

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大崎にある本社ビルはとてもきれいで職場環境は非常に良いです。昼食はテラス...

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評価制度は給与の評価と賞与の評価に分かれています。賞与の評価は期初に立て...

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支店や営業はリモートワークはまずできないと思った方が良いと思います。支店...

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研修も充実している。同期の繋がりを特に大切にしている傾向があるため、入社...

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良い点仕事内容

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失敗するとフォローはしてもらえるが、周りに迷惑がかかり、半端ないプレッシ...

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食品だけに不況には強いという以外は特になし。地方の現場に配属されればわざ...

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世間体を考えて仕方なく導入しかし単にパソコンを各自家に持って帰っただけで...

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研修制度は豊富で、入社後はもちろん、中堅社員や管理者へも研修を実施し、フ...

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給料はほぼ横並びで毎年数パーセントずつあがるくらいです。優秀な人や成果を...

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不満な点退職検討理由

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事なかれ主義の管理職、現状業務で手一杯の中堅、優秀な人材が上に立てない、...

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本社スタッフ部門は週2くらいの出社となっています。基本はリモートワークで...

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5年以内のローテーションで異動があり、色々な場所で色々な経験ができると聞...

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不満な点副業

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副業は禁止されていました。残業代で生活しているという方もいたので、残業を...

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人間関係については部署によって全く異なります。上司に絶対に従わなければな...

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産後は一年の育児休暇が取得可能。その後も子供が小学三年生になるまで自担勤...

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女性の管理者はあまりいない気がします。特に営業系で正課長はみたことがあり...

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株式会社日本アクセス

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日本アクセスの評価

平均年収

663万円
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  • 平均残業時間

    22.5時間
  • 有給休暇消化率

    68.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社日本アクセスワークライフバランス

平均有給取得率
68.0%
平均残業時間
22.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日本アクセス質問・相談

    • 解決済み

    伊藤忠商事傘下の食品卸で、伊藤忠食品と日本アクセスがありますが、どちらの会社が伊藤忠商事直系の卸ですか。資本構成とか規模と言うより格として。

    質問日
    2016/12/22
    解決日
    2016/12/25
    回答数
    1

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株式会社日本アクセス

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都品川区西品川1丁目1番1号
  • 従業員数
    3,908人
  • 企業URL
    https://www.nippon-access.co.jp/
  • 設立
    1952年10月
  • 代表者名
    佐々木淳一

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