大手ハウスメーカーの求人を眺めていたら、 最近はタマホームの求人が良く目に付くのですが、求人には、 “6ヶ月は契約社員、その後は原則正社員”

6ヶ月の契約社員期間の成績次第ってことでしょ。 タマのノルマは月1棟です。年間12棟となるとたぶんほとんどの営業は達成できないと思いますが…、中途採用の営業で6ヶ月で契約無しならそこで契約終了でしょうね。場合によっては3ヶ月で１棟も売れなければサヨナラもあり得る。 6ヶ月で3棟契約できれば、いい方じゃないですか。正社員として採用されるでしょう。 中途採用は即戦力になることを求められてると思うので、結果を出せなければ言わずもがなですね。^_^;