企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と福利厚生、営業スキルと研修、勤務環境、勤務時間と休暇、女性の活躍についてのクチコミが注目されています。
タマホーム株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
住宅営業のため、かなりのスキル、知識が必要となる。新卒入社の場合、2ヶ月間泊まり込みの研修があり、教育制度は整っている。 営業として、お客様の前に立つのも早いため、現場経験がかなり早い段階から取り込むことができる。 初めはわからないことだらけで、お客様には悪いが、わからないで答えられない経験をすることで、学ばなければというモチベーションも上がり、知識は増える。 人生一高い買い物である住宅の営業を経験すれば、個人営業は業界でもやっていける。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
582万円(回答者数497人)
投稿日:
給料は、営業だと歩合制なので売ったら売った分だけ歩合がつきます。しかし、新卒社員は基本給が高い代わりに最初の契約棟数の制限があり、1棟あたりの契約金は固定となっておりました。その制限は決められた棟数を売ったら解除されるものだったので、やる気につながると思います。先輩社員も稼いでいる方が多く、在籍していた店舗では基本月100万円を超える給料をもらっている方が沢山いました。そこは営業としてのやりがいや努力、成長へとつながるなと感じました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事に関わる資格について、会社から通信教育や資格学校の斡旋がある。また、資格取得した際にはお祝い金がかなりもらえるし、資格を持っているとお給料にも反映されるのでキャリアのモチベーションアップになる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.8%
残業時間
31.9時間
投稿日:
有給休暇の取りやすさも上司によって変わってくると思います。私の店舗では上司に恵まれているため、有給休暇が取りやすいです。ただ、お客様商売のため、休みをとっていても何かあれば休日出勤はあります。独り身であれば特に問題ありませんが、結婚して子供もいてとなるとワークライフバランスを整えるというのは難しいです。
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基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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