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数年前より、できる人間を昇給させる制度に変わったので年功序列の時代が終わり、その人の頑張りしだいで昇給できる仕組みに変わった。そのおかげでヤル気のある人の昇給が可能になり、若い世代でも高収入になることが可能になったことで若い世代のモチベーションが格段に向上した点は素晴らしいと感じます。なので三十代でも他社と比較すると年収が多いと思う。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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