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【住宅手当】 新卒のみ入社後3年までは社宅として7割負担してくれる。 上限は全国一律15万くらいだったと思う。会社都合による転勤を除き、4年以降は住宅手当はなくなる。 【賞与】 年2回、ポジションに応じた賞与が必ず支払われる。(例:平社員 額面で約35万×2回) これとは別に毎年3月に業績連動型のインセンティブ賞与がある。 これは各拠点の昨年実績とポジションに応じた額となるが、地域差による売上格差が大きいため都会と地方で額が大きく変わる。(例:平社員 都会150万 地方30万)
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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