株式会社テレビ長崎のクチコミ・会社評価（18件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
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- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ジョブローテーションがなされておらず、採用計画も立てている印象がなく、キャリア形成しにくい会社になっている。理系は重宝されるのは間違いないが、違う部署に配属されるとなかなか抜け出せない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
年功序列。定昇が必ずあるため、ある程度、年齢を積めば地元でも高給クラスにはなると思う。就業規則にある各種手当に関しては、資格取得難易度、会社貢献度で決められていると思うが、更新されておらず、もっと拡充はしてほしい。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
システム、設備図面等、業種独自のものを多く興味深い。自社だけでなく、パートナー会社の繋がりも強く、各社システム代表が集まり、勉強会、開発プロジェクトに参加できるなど充実度は高い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
昔ながらの考え方、やり方など、若手に受け入れにくい風潮がまだ残っており、変化を好まない。まだまだ俺のやり方、精神論を押し付けられることもあるため、業務効率化は進まない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
評価制度が機能していないため、待遇への不満はあると思う。一方で、評価する側の教育もなされていないので、本当に大丈夫かという思いはある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
休暇の取りやすさは部署で偏っている。取れやすいところは管理職も積極的に取る努力をしていて、風通しも良い。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
組合があるため、ある程度職場集会など参加していると他部署の状況、懇親と図れるケースは多く、悩み相談、人間形成はできる。
放送業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- システム関連
- 正社員
- 20代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
理系が活躍する部署は限定されるが、会社からは 重宝されるため、勉強、研究にも身が入る。基本的にはそのような時間、コストは捻出されやすい。
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