転職活動中の女性です。登録販売者の資格を取りたいので、ドラックストアの求人をハローワークや企業のホームページで、探しています。

うーむ。ご質問の趣旨と違う回答から入ります。 この季節、トーハン資格取りたいんです、というご質問が多いので、そういった方にも向けて回答させていただきます。以下、非正規雇用の場合です。 実際には資格を取ってから、管理店舗者になってその恩恵をもらえる（＝東京で非正規雇用で月収３０万ほど）までの道のりが長いんですよね。 うまいこと良心的な会社に入社できたとして、最短３年はかかると思ってください。その間は一般従事者（レジと在庫出し）にバイトリーダー的な仕事が加わり、かつ医薬品の接客、店舗運営見習いをするわけです。 お給金はその店舗の基本時給＋昇給額に微々たるトーハン手当てが付くくらいです。社会保険加入には週３０時間以上の労働が必要ですが、非資格者に会社が身銭を切って社会保険料を折半した額を払うとも思えないので、ほとんどは社会保険加入させない雇用契約となるでしょう。 （社会保険料をもらえる雇用契約になるには研修中でも時短雇用契約からが多いと思います） さて、研修が終わり晴れて管理店舗者になると、シフト協力に柔軟になる必要があります。基本、資格者は二人体制。あなたとバイト２、３、４人体制で朝昼もしくは昼夜を運営するわけです。クレーム処理、返品返金処理、レジあげなど社員業務を一通りこなす必要があります。 早番なら、早朝の品出しでカゴ車からの荷下ろしすることもあるでしょう。 遅番なら、閉店のレジあげまでやって店を閉めるまでまかされます。 肉体労働しながら店舗運営してタイムマネジメントできるには 脳と身体をフル回転できないと難しい。 医薬品の新しい知識もインプットします。 よって、数日、数ヶ月、数年で自分の適正が分かってくると。 適正ない方はどんどん辞めていきます。 ただ、昨今は雇用形態が多岐にわたっていて、 「資格者として店にいるだけでいい、運営は無資格の新人社員がやるから」 という資格者としてお気楽なパターンもあります。ただ手当てがあまりつかないので稼げません。 この仕事を長く続けるには、この会社が好き、この仕事が好きという理由が 大事なのです。それはどんな職業でも同じではないでしょうか。 私は「この間相談にってくれてありがとう おかけで良くなったよ。選んでくれたお薬が効いたよ」というお客様の声が 励みでここまでやってきてます。 お役に立てれば幸いです！