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株式会社NTTデータCCS

57クチコミ平均629万円
ソフトウェア・情報処理業界3.0以上リモートワーク

事業概要

長年にわたり蓄積された技術力とノウハウに加え、最先端の技術や手法を積極的に取り入れ、企業や官公庁、大学の研究室、さらには海底や宇宙など、あらゆるフィールドでソリューションを提供しています。 ◆ENEOSグループのシステム開発/保守/運用 ・ENEOSグループ各社の情報システム ・サービスステーション向けシステム ◆製造・流通・金融など様々な業界のシステムの開発/保守/運用 ・Webシステム ・業務アプリケーションシステム ・生産系システム ・コンシューマプロダクツへの組込みシステム ◆環境、防災、資源・エネルギー分野の科学ソリューション開発 ・資源・エネルギー関連システム ・地球科学関連システム ・環境関連システム ・地図関連システム
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株式会社NTTデータCCSの

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価：

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NTTデータCCSの評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

平均年収

629万円
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  • 平均残業時間

    15.0時間

  • 有給休暇消化率

    75.7%
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株式会社NTTデータCCSの

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社NTTデータCCSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日：

配属先によってかなり変わります。 上流工程をやりたければそれをやっている部署に行けば従事可能です。 逆にプログラミングをやりたければそれをやっている部署へ行けば良いと思います。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

629万円(回答者数101人)

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株式会社NTTデータCCSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日：

サービス残業は一切ありません。青天井ですが、みんなできる限り早く退社していました。今はリモートワークできるので残業は減っていると思います。 有給休暇は、担当チームの仕事に影響がない限り自由に目一杯取ることができます。実際に取りすぎて、年度末に有給の年休が無くなり欠勤扱いで休みを取得するメンバーも多かったです。余った年休は次年度に繰越可能ですし、繰越できない(40日以上になる場合)時は、余分に10日まで積み立てることができます。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社NTTデータCCSの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日：

NTTデータグループなので研修を色々受けられたりするが、CCSで活かせるようなことを学べるかというと微妙な感じ。自分で勉強して成長するような人じゃないと厳しそう。

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    75.7%

  • 残業時間

    15.0時間

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株式会社NTTデータCCSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

業界大手のグループ会社ということもあり、「働きやすさ」「ワークライフバランス」といった部分にはかなり気を使っているように思う。 休暇について、会社全体を通して休暇取得を妨げられたという話は聞いたことが無い。申請書などもなく、事前の口頭連絡、休暇中の引継ぎなどさえしておければ自由に休める雰囲気である。 残業についても、過剰な残業時間を記録した部署には人事部から指導があるし、実際部署単位でも残業時間・業務量の調整を図る取り組みがなされていると感じる。

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川４丁目１２番１号
  • 従業員数
    712人
  • 企業URL
    https://www.nttdata-ccs.co.jp/
  • 代表者名
    新井健太郎
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