株式会社東洋シートのクチコミ・会社評価（42件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
正規社員と非正規社員の間に大きな溝があるように感じました。非正規社員の知り合いは一番きつい仕事をおしつけられてると話し正規社員はただただ指示をするだけで手伝いもしないと毎回合うたびに愚痴をこぼしていました。残業に関しても非正規社員だった私も当然のごとく断われるはずもなく毎日約2時間ほどありました。正規社員は順番に定時で帰ることがありそれに腹を立てる非正規社員も数多くいました。有給休暇も正規社員は自由に使うことができたようですが非正規社員の私が職長に有給休暇を使いたいと伝えたところあまり気持ちよく返事をされなかったこともありそれからは退職する日まで有給休暇を消化することができませんでした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
職種にもよりますが私の職場は冷暖房が完備されていて夏も冬も快適な環境で仕事をすることができました。4人での流れ作業で問題なく働ける作業でした。少人数で行う作業だったのでコミュニケーションもよくとれて周りの方もよく教えてもらい私にとっては働きやすい環境でした。
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広島県／安芸郡／中堅自動車部品メーカーで物流企画・管理 自動車業界経験者歓迎
- 広島県海田町
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋シート 【広島県/安芸郡】中堅自動車部品メーカーで物流企画・管理 自動車業界経験者歓迎 【仕事内容】 【広島県/安芸郡】中堅自動車部品メーカーで物流企画・管理 自動車業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／働き方改革実践企業として県優良事例に選出／グッドカンパニー大賞受賞／社員満足第一主義の企業～ ■求人概要： 物流企画・管理ポジションを募集いたします。 ■職務内容： ・国内外物流計画と実運用 ・製品/運搬荷姿設定および改善 ・物流費用管理 ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コン…
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広島／安芸郡／メーカー営業職／マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！
- 広島県海田町
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋シート 【広島／安芸郡】メーカー営業職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！ 【仕事内容】 【広島／安芸郡】メーカー営業職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！ 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年／年間休日数121日／女性の育児休業取得率100%チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・客先への製品受注活動、価格見積及び改定、窓口業務 ・販売計画、価格管理、納期管理や海外への部品、設備輸出 ■採用担当者から一言： ・東洋シートは…
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広島／安芸郡／情報システム職／マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！
- 広島県海田町
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋シート 【広島／安芸郡】情報システム職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！ 【仕事内容】 【広島／安芸郡】情報システム職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！ 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年／年間休日数121日／女性の育児休業取得率100%チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内ICT全般の運用、サポート ・基幹系（生産管理、受発注、会計等）／情報系システム（メール、グループウェア等）、インフラ（ネットワーク、PC、…
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広島／安芸郡／生産技術職／マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！
- 広島県海田町
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋シート 【広島／安芸郡】生産技術職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！ 【仕事内容】 【広島／安芸郡】生産技術職※マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！ 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年／年間休日数121日／女性の育児休業取得率100%チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・シート量産における生産ライン、設備の設計 ・新規量産に伴う設備の維持、管理、保全 ・製品量産に伴う設備の試作、加工 ■採用担当者から一言： ・東洋シート…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
定期昇給は毎年あるが、金額としては少ない。毎年上がる社会保険料で相殺されるため、ほとんど昇給している実感は感じられない。基本給は安く、残業してなんぼのような給与体系となっており、そのため残業が職場内で常態化している。仕事自体が多いということもあるが、明らかに生活残業と思われる人も存在している。そういった側面があるため、仕事をだらだらとする癖がついており、業務にメリハリがない状態で働いている人が多い。福利厚生は弱く、大手企業のような優待施設があるわけではなく、何かの割引があるわけでもない。住宅手当はあるがかなり少ない。会社のそばに住むより、遠くにすんで交通費をもらった方が得をする。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
定期昇給は務めていた期間は毎年あった。賞与も毎年安定して出ていた。業績がよければ、追加の賞与の支給もある。残業代も申請すれば、きちんと支払われる。管理職手当や、交通費、各種手当ても一般的なものは全て用意されている。主要取引先の車を購入すると、補助金がもらえる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
昇給、役職手当、出張手当が 他社と比べると少ないかと思います。 それ故に自分より勤務年数が少ない+役職無しの方と 年収を比べても大差はありません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
評価制度はあるのだろうがどうゆう基準かぜんぜんわからないぜんぜん仕事ができないでもえらくなるので社員が10年くらいでは半分くらい辞めて日本人があつまらない為外人ばかりいれその教育は社員や派遣に作業中にやらせ日本語がわからない外人に作業中教える難しさをわかっていない
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
工場の中は暑いし換気システムがあるが全体的なことが考えてないのでホコリやチリがまっている。普通なにも言われないが反対に情報もなんにも言われない（言わないくせになにか問題があったときだけほうれうが大切だとかなんで言わないとかその時だけ言ってあとわスルー）有給は取りたいときとれるが年間5日とすくないそれ以上取ると嫌な顔をされる
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広島県／安芸郡／中堅自動車部品メーカーで物流企画・管理 自動車業界経験者歓迎
- 広島県海田町
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
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広島／安芸郡／メーカー営業職／マツダ社Tier1サプライヤー／働き方改革実践企業で経験を活かす！
- 広島県海田町
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造業
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
部署によっては、冷暖房完備のところもあり、なかなか快適に仕事出来る部署もあります。冬の寒い時期には寒さを気にせず仕事出来ます。
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- 2024/04/11
- 解決日
- 2024/04/20
- 回答数
- 1
株式会社東洋シートの求人情報
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