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天候に左右される青果物であるため、個人の力ではどうにもならない場面も多々発生する。 また生産地は基本、経済が成長している国であり、ここから産地の人件費やその他費用も上昇する。
投稿日:
上司個人に委ねられ、部署間での格差や上司の好き嫌いが加味されることあり。 また、部署移動した時に前部署での評価などが引き継がれることがなく、毎度毎度一からのスタートで、昇格、昇給は難しい。
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男尊女卑がまだある。 評価には明らかに差があり、昇格は難しい。また、仕事内容が平等に感じない。 産休、育休制度が出来つつあるが、実際にはなかなか使うこと難しく、復帰する社員はほぼいない。 男性の育休制度を活用している人は1人もいない。
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オフィス内の設備に特に不満は無い。トラブル時の対応も速やかに行われる。 人間関係も基本良好。お天気次第で入荷が変わる商売なのでいい意味で気にするなという割りきった感じがある。
投稿日:
在宅勤務は週1回までと、昭和な面があった。 その週1回もあまりよく思わない人がいた。 若い社員が少ないため、この点においては考え方にギャップがあったと思われる。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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