投稿日:
厳しい数字を設定され、それをクリアしなければボーナスがほとんど貰えないため、年によって収入がかなり変わってきてしまう。 ボーナスが年に一度しか無い事も厳しい。 昇給に関しても評価が辛いためなかなか上がる事が難しい。
職場の雰囲気は最高だったと思う。業務にも皆協力的だった。 飲み会なども頻繁にあったが、出席…続きを見る
コロナが始まる以前から頻度は自由で認められていた。ただ、積極的に活用している人は当時はまだ少…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
日本ストライカー株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本ストライカー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。