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人柄に関する質問が大半を占め、自分自身を評価してもらえる。学チカだけでなく、成功体験や苦労したエピソードなどを論理的に語る必要がある。周りからみた自分の性格などについて事前に認識しておくと良い。私は大学や高校時代の友人に自分についての印象を尋ねて検討したりしてみた。 また、医療営業を志望する理由についても明確にしておくべきである。自身の強みがどのように営業に活かせるかまで考えておくと強いと思われる。
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給与面は満足してます。仕事もそこまで忙しくないのでワークライフバランスを充実させることができる会社だと思います。製品力があるため、競合との差別化もしやすい点も良い点かと思います。医療業界のため今後の将来性も期待できる可能性が多々あります。逆に言えばトップわかれば製品力があるため引き続きトップシェアを維持できる可能性が極めて高い会社です。そのタイミングで入社すれば将来性は非常に高いと思っております。
投稿日:
本社では比較的長く働いている人が多く、社内で困っていることがあれば、お互い助け合う雰囲気ができているように思います。大きな問題に直面してもさまざまな部署の方々がアイデアを持ち寄り、克服しようとする点は非常に良いと思います。変わった人もおらず自身の周りでは満足して働いている人が多かったように思います。 部署にも寄りますが上司はリーダーシップを発揮し、部下も上司の期待に応えようとする良好な関係性だったと思います。
投稿日:
会社のトップが会社を私物化しているため意見を言っても通らないことが多い会社となってしまいました。ここを変えなければ今後の伸びは期待できない。逆に言えばトップわかれば製品力があるため引き続きトップシェアを維持できる可能性が極めて高い会社です。そのタイミングで入社すれば将来性は非常に高いと思っております。
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オフィスの設備はあまり充実していませんでした。ノバルティスグループの時にはノバルティスのラウンジが利用でき、社内でカフェやランチができましたが、独立してからは外でランチか弁当を持ってくるしかなくなりました。 また、良い点の裏返しになりますが、お互い助け合う雰囲気があるため、なかなか自分の仕事が進まないなと思うことも多々あります。
投稿日:
直ぐに上が交代し、組織としての一貫性がない。新たな職種を作っては1年で廃止したりと社員も常に振り回されている。また、東京に住居があって長野なども出張で行かせている。東京から長野は、転勤者扱いにならず、長距離運転で且つ、1週間ホテル住まいと過酷な労働条件にある。
投稿日:
人を育てる環境は全くなく、弱肉強食といった感じ。 入社してすぐから全て自分で備品等も揃えなければならない。分からない事は派遣社員に教わるため、派遣社員頼りのところがある。精神的に追い詰められてやめてしまう人もいて、離職率も高い。残業1日2時間は当たり前。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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