回答（3件）
社交辞令ですね。 内定の場合、内定通知と一緒に入社時に必要な書類の提出を要求してくるはずです。それがなければ不合格ということです。 どんな文章だろうと不採用の事実は変わりません。 それでショックを受けても、それは逆恨みというのです。 普通は、採用試験に落ちた人でも、今後この会社のサービスを利用するかもしれませんから、挑発的な発言はしませんよ。それが社交辞令です。 どの程度の学歴かは知りませんが、このくらいの社交辞令も理解できないとなると、他の企業の採用試験もかなり厳しいでしょうね。少なくとも大卒扱いは無理。まあ、頑張ってください。
回答日2020/11/30 17:28:03なるほど1当該の会社ではありませんが、インターンの採用担当をしているものです。 書類選考不合格の方に気を遣って虚偽の通知を送ることは、社会通念上あり得ません。 厳しい言い方ですが、採用担当者とすれば、採用担当の職業倫理を疑ってかかるような方にはインターシップには来ていただきたくないと思ってもしょうがありません。 がんばってくださいね。
回答日2020/11/30 16:00:40
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