野口観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

(業界平均総合評価:2.9)
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野口観光株式会社

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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.0
  • 給与・昇給
    1.8
  • 成長・教育
    2.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.3
  • 職場の
    人間関係
    2.0
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間49.0時間
  • 有給休暇消化率16.3%
  • 回答者のおすすめ率--%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 494万円
  • (平均年齢 32.5歳)
  • 業界(旅行・宿泊・レジャー)396万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

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良い点成長・キャリア

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社

2020年頃の話

定期的に外部からのマナー講師から接遇マナーを学ぶことができるので退社した今でも生かすことができる。資格なども会社が費用を負担してくれる。落ちたら実費になりますが笑 若手が多い拠点だと大変さもあるが責任ある仕事を任せてもらう機会も多い コンセプトの違うホテルがあるのでそれぞれにあった立ち振る舞いも身につくので臨機応変に対応する力がつく

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良い点退職検討理由

  • フロント
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2016年頃の話

給料とかボーナス含めて上げ幅が少なく、 将来的に考えて苦しいと感じた。 昇進しないと大幅に上がらず昇進も都度試験が必要。上司の推薦が必要です。

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不満な点退職検討理由

  • フロント
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2016年頃の話

給料、強いて言えばボーナスの少なさ。 エリアによって利益が変わるのは理解...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点面接・選考

  • フロント
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2016年頃の話

次のステップに進むには適性試験の要素が高い感じがしたので 適性試験におい...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点面接・選考

  • フロント
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2016年頃の話

試験は筆記試験、適性試験。 面接は筆記試験後で これまでの職歴とか退職理...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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野口観光株式会社の会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    北海道登別市登別温泉町203番地1
  • 企業URL
    http://www.noguchi-g.com/
  • 代表者名
    野口秀夫

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