野口観光株式会社のクチコミ

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若手のスタッフが多く在籍している。若手社員は明るく、丁寧に仕事を教えてくれる人が多い。事業所にもよるが、若手や平社員同士仲の良い印象を受ける。残業は入れ込みが少ない時はほぼない。数ヶ月に一回程度、接客マナーやハラスメント問題等の研修を行っている。接客スキルを磨きたいという向上心がある人には働きがいを感じやすい職場だと思う。

野口観光株式会社「職場の雰囲気」(19件)

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若手のスタッフが多く在籍している。若手社員は明るく、丁寧に仕事を教えてく...

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不満な点職場の雰囲気

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管理職員は基本的に会社の利益にしか目がない。企業指針の中に「従業員の暮ら...

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不満な点職場の雰囲気

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館内の整備は老朽化に伴い、さまざまな不具合が生じている。非常に広い三棟の...

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設備は昔からある所なので少々古くささはあります。ですがその分、職場環境は...

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老朽化が目立つ部分があり、時には雨漏りとかもあります。後はやはり古いので...

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人間関係は良かった。人事異動で多少いざこざが起きることもあったが、基本的...

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職場環境づくりはとても良いと思います。他のスタッフともコミュニケーション...

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その事業所によって違いますが、研修制度もあるため、色々な地区と関わる機会...

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離職率は創業以来常に高く変わらない。経営として利潤追求は善として理解はで...

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人間関係は特に不自由していないですが、環境がわりと田舎なので車がない方は...

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配属先によって、食事の設備は大分差がある。従業員食堂付きのところもあるが...

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初めての人にも丁寧に仕事内容を教えてくれる。職場の人間関係もスムーズだっ...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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とにかくやることがありすぎる。あんまり人を話す機会がなく、上司と話すだけ...

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部署内での従業員同士は仲間意識が強くコミュニケーションが取れており、アッ...

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それなりにいいのではないかと思います。昔に比べたら、嫌なやつも居なくなっ...

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他部署とはあまり仲間意識が薄く、手伝いにいくにしても、当たり前だろ、とい...

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他の部門との関係が全くといっていいほどよくならない。部門ごとでやることが...

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ホテルや部署によるが、良い部署だとほんとに良い環境。ただ、どこの会社にも...

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やめる人が多く割りと年齢の近い人が多かったので、仲良くなりやすい雰囲気は...

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野口観光株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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野口観光株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    46.7時間
  • 有給休暇消化率

    25.0%
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野口観光株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
25.0%
平均残業時間
46.7時間

野口観光株式会社質問・相談

    • 解決済み

    北海道の「野口観光」についてです。 求人情報に賞与 年2回と記載があるのですが実際、賞与実績はあるのでしょうか? ※業績によると記載が...

    質問日
    2012/07/20
    解決日
    2012/07/22
    回答数
    1

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野口観光株式会社

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    北海道登別市登別温泉町203番地1
  • 従業員数
    556人
  • 企業URL
    http://www.noguchi-g.com/
  • 代表者名
    野口秀夫

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