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どこの会社でも聞かれることとさほど変わりません。未経験やスキルがなく、30代後半の中途入社は難しいです。1回目の面接は人事担当者と、一次通過後の2回目の面接は人事課長・人事部長・配属予定先の部長の3名。二次面接直前に2時間くらいのテストがあります。
部署にもよると思いますが、派遣社員に任せっきりにせず、正社員が補佐してくれます。休みを取るよ…続きを見る
社外て通用するようなスキルはつかない。社内・狭い業界に限定される知識程度しかつかない。一生同…続きを見る
成長は、多少はできると思う。その分野での酒知識は、かなりつくと思います。お酒が好きな人は特に…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
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