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現業区は設定自体がないかもしれませんが、管理系部門はリモートワークを推奨しています。 またフレックス制度も導入されていますので自身のライフスタイルに合わせて仕事に従事することができます。
社内では大きく「営業」「技術」「番組制作」「総務」に分かれます。営業はお客様サポートから顧客…続きを見る
女性が働きやすい職場である。 育児休暇取得率も高く、子育てしながら働く事の理解が非常に高い…続きを見る
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