- 解決済み
新聞配達の有給についてです。 日曜日以外、毎日新聞配達をしています。 １日約30分で終わり、10年近く働いています！
月末にはその新聞の集金も100件近くやってます。働いた時の契約などは一切なく、求人を見て連絡したら明日から来てくれとのことで、そのまま採用されました。 有給休暇の話は出ていないのですが、有給はもらえますか？補足ちなみに給料は1件いくらとゆう感じです 時給とかではないです
ベストアンサー
現役新聞配達員です。 結構有給って自由に使えない会社も多いので、新聞屋もなかなか自由に使えない傾向はありますね。ですが、新聞屋に雇用されているのであれば、法律上は使えますので所長にお願いされてみてはいかがですか？ ちなみに私は今副業としてやっておりますが、これまで病欠で有給を使ったことならあります。また、父親が余命宣告されておりますので、近々有給を使わなければならないとは思っております。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。 お父様が良くなる事を願ってます。
- 回答日
- 2024/04/25 20:44:44
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