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契約社員として入社し5年経つが、仕事内容と給料が一致しない。正社員と同じ責任を持つ仕事をしているのにも関わらず基本給は正社員の6割程度。昇給も年一回あるが微々たるもの。昇給しても税金等で引かれる分と同じかマイナスになる場合もある。準社員登用もあると記載されているが、上長との相性もあるためかなりの狭き門。部署によっては無期雇用のまま定年までありえる。
全体的に女性が多い職場なので育休や突然の休暇(子供の看護等)も取りやすいと思います。 産休…続きを見る
研修プログラムは多岐に渡るが、特に最近はデジタル関連の研修プログラムが充実してきた。デジタル…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
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