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JA共済の子会社として共済システムの開発を行っているため、大規模のシステム開発に携われる。 …続きを見る
社員の生活を最大限尊重してくれる姿勢があり、相談しやすい社風かと思います。女性の産育休復帰率…続きを見る
基本給は年齢給と職能給からなっていて、年齢給は在籍年数が増えるほど多くなるが上限があったはず…続きを見る
1年目からでも賞与は年間100万円程度貰える。 総合職は3年目にステップアップ研修なるもの…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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