ヤマト運輸の配達員が使用しているタブレット端末や各センターのシステムを開発や運用しているのは、ヤマトシステム開発という認識で大丈夫でしょうか? ヤマト運輸内にもシステム部がありますが、そちらが行なっているのでしょうか?
https://www.nekonet.co.jp/HR/about/history/ 8次nekoシステムの開発担当した人が インタビュー受けてますね。 理系に在学してて情報処理関連の知識を 習得されているのであれば配送現場の経験 なんか踏まないで直に開発行ったほうが いいと私は思いますよ。 情報処理は秒進分歩の世界ですから数年 現場離れるとついていけなくなります。 nekoシステムにしても7次までは WindowsCEベースでしたが8次は Androidですからね。 それに転職して開発経験のない人が いきなりPMとかPLになれるはずが ありません。下っ端の提案なんて どれだけ通るかわからないですしね。
現場知らない人がシステム開発するとロクなことがありません。単にドライバーの首を絞めて業務を複雑にして混乱させるだけです。 現に配送先へ荷物到着時間帯メール送るせいで「まだ来ない」クレームも増えましたし、時間帯変更が手軽にできることにより変更の変更など気軽に変更されて混乱しています。管理側からしたら管理しやすいのでしょうが、ドライバーからしたら数字しか見られない管理側に勝手に仕事の出来高を判断されることに嫌気がさしています。 ハードな肉体労働なので、端末がすぐにボロボロになったりエラーを起こす様になる。前の日のドライバーが充電忘れて知らずに翌日持ち出して大変なことになるなど問題だらけですよ。 業務支援システムなんて構築した側の自己満に過ぎず、実験マウスにされているドライバーからしたらたまったものじゃありません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
文系未経験でも採用してる通り、とてもわかやすく基礎からきちんと教えてくれる内容て、研修生に寄り添った内容だと思われる。 頑張って成長する人をやはり企業は求めて...
想像以上に離職者が多かったこと。 入社の決め手になった人柄の良い社員が次々離職していったため、不安になった。 従って、キャリアモデルとなる社員がいなくなって...
残業時間は私の部署では月約30時間程で少なくはない、他部署ではもう少し多い。リリースや保守作…続きを見る
上席者の指示が絶対視されることはなく、パート社員も含め、自由に意見具申ができるフラットな職場…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ヤマトシステム開発株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。