以下の疑問があります。 ①最近、HOT PEPPER ビューティーなるエステのネット予約CMを観ましたが、同じ企業ですか? (本来業務を軽んじてるように感じます…。) ②リクルート社は進学・就職のエントリーシートを年齢・学歴だけでまず判断し、即捨てているというのは本当でしょうか?某掲示板に投稿を見ました。 ③昭和にあったリクルート事件というのは、リクルート社の過去の不祥事ですか?リクルートというと直ぐ浮かぶ事件ですよね。 ④某掲示板で、「リクルートスーツとは我が社が開発したスーツだ。機能性・デザインと研究しつくしたスーツだ!使用するならば社に感謝し、内定したら寄付くらいするべきだ!」と、社員?らしき方からの書き込みがありましたが本当ですか?違うような気がします。 幾つか疑問点がありましたので、質問します。
①同じ企業です。 リクルートはもともと「大学生の就職を支援する」事業でスタートしています。 なので、質問者さんが指す「本業」はリクルートにとっては就職の方です。進学は後発ですよ。 その後、そのビジネスモデルを応用して、飲食やブライダル、旅行など多岐にわたるマッチングビジネスと言われる課金形態を構築しています。進学もその中で生まれたビジネスです。 またホットペッパーは事業を開始してから25年くらいになるはずです。 リクルートに対してどんなイメージをお持ちなのか分かりませんが、「就職情報の会社」と「進学情報の会社」だけだと認識不足です。 その二つだけならリクルートの売上の2割くらいじゃないでしょうかね。 もしかしたら今なら1割くらいになってるかもしれません。 ②質問の意図がよく分かりませんが、学歴や年齢で即捨てるのはどこの企業も同じです。 リクルートだけやっていると思ってるのなら一般常識が欠如していると言わざるを得ません。 ③その通りです。 過去の株取引にまつわる収賄事件です。 ざっくり言うとインサイダー取引が問題になったものです。 ④違います。 リクルートが就職情報を世の中に提供している中、どこかのアパレル会社がそれに乗じて、就職用のスーツを「リクルートスーツ」と呼び出しました。 それが一般的に定着して現在に至っています。 また、リクルートスーツというと、就職活動用に思えますが、決して就職活動用にスーツを買う必要などなく、その後も着用して良いです。 最後に、リクルートと言う会社は現在、ホールディング制というのを取っております。 株式会社リクルートホールディングスという事業会社を中心に 領域ごとにリクルートジョブズ、リクルートコミュニケーションズ、など複数の子会社に分割して事業運営しています。 質問者さんが言う「就職情報」に関しては株式会社リクルートキャリア、「就職情報」に関してはリクルートマーケティングパートナーズと言う会社が運営しています。 もし、質問者さんが学生ならば、この子会社に分割している意味など、実態が分かりにくいかもしれませんね。
ありがとうございました。
①同じ会社だと思えばいいです。 本来業務を軽んじて感じるのはあなたの勉強不足。 ②当たり前じゃないですか。50歳就業経験なしが応募してきてもどうしようもありません。 ③その通りです。ただしリクルートが起こしたわけではなく、リクルートを利用して創業者が引き起こした事件です。 ④そんなわけないです。リクルートスーツと会社のリクルートは関係ないです。 自分で調べれば1分でわかるような事をいちいち質問しているとバカがばれますよ。
部署のほぼ全員がリモートワークなので、週1回全体ミーティングを行い、誰がどのくらいの業務をしているのかを確認し、仕事が多くなっているメンバーの業務を手が空いてい...
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