リクルートスタッフィングで派遣として12月より働いています。

派遣先は3人程の非営利団体です。 派遣を雇うのは初めてとのことで、請求書とかってどうなるんだろうね？と私に聞いてきた為、最初の給料支払いがとても不安になってきました。。業務で経理を任されている為、取引先への支払方法等を見ている感じ、口座振替だったり振込だったりと様々なようです。。 そこで質問ですが、 ①12月の給与(勤怠内容)が確定して、派遣先が派遣元に支払いが遅れた場合、私への給与振込も遅れますか？それとも前述した派遣先の支払云々は関係なく振込まれますか？ ②派遣元→派遣社員へ決められた日(15日です)に給与支払いとなってから、派遣先→派遣元に請求、派遣先から派遣元へ支払を実施するという流れでしょうか？ あまり詳しく無くご教示頂けましたら幸いです。