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スタッフサービスのミラエールとリクルートスタッフィングのキャリアウィンクについて質問させて下さい。 未経験で事務の仕事がしてみたいと思い、この二つの制度に目が留まりました。 一見

どちらも同じ特定人材派遣の様な気がしますがとりあえずどちらも応募しようと考えてます。 まずWEB応募からの選考が通ってから説明会兼選考会を行うということですが、この選考会での適性検査などはどの様な事を行うのですか？PC操作のスキルチェックなどもありますか？また、エントリーシートの記入などどの様な内容でしょうか。 選考会に通ってから面接ということですが、選考会の時点で落とされる可能性もありますか？ 調べてみる限り落ちたという話もチラホラあって未経験なのに本当に採用して貰えるかどうか心配です。 キャリアウィンクについては新しく出来たばかりの様であまり情報がないですが、ミラエールの方で働いている方いらっしゃいましたら応募から面接、採用までの流れを詳しく教えて頂きたいです。 また、お給料に関して東京では20万と記載がありますが実際手取りにしてどれくらいになるのか教えてください。

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質問日2016/04/06 23:00:02
解決済み2016/05/12 03:23:55
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eri********さん
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ベストアンサー

現在ミラエールで就業しています。 私も全くの未経験でした。 派遣の仕事ははじめてなので他はわかりませんが、ミラエールは 簡単に言うと人材派遣会社の正社員で 正社員を派遣するっていう仕組みらしいです。 なので派遣先からしたら他の派遣とかわらないけど、 ミラエールとしては社員扱いというような？？ 面接は 1 書類審査 2 説明会かつ面接 3 面接(ワンツーマン) の3回だったかな？？ その後採用になってからはパソコンのスキルチェックや説明会など数回ありました！ 応募者数がすごく多いのでたくさんの方が落ちていると採用後の説明会で話がありました。 20万+交通費から 住民税、健康保険、年金、所得税等々引かれて、、、 (交通費含めない)手取りは15-16万程でした(；・ω・)！

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回答日2016/04/08 16:16:21
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ID非公開さん
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その他の回答（1件）

  • 特定派遣なら若ければ誰でも受かります。 そして使い捨てられます。

    回答日2016/04/06 23:52:36
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