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リクルートスタッフィングで職場見学したその日に弊社で決まりましたので是非就業して頂きたいです。と、メールが来てお願いしますと送り返しまた詳細決まりましたら連絡しますでメールは終わりました。

ですがサイト上ではあなたで進めていますと職場見学の注意点みたいのが表示されたまま変わりません。採用されたところは募集終了しています。 これはまだ完全には決まっていないのでしょうか？約10日前に決まったのですが就業が4月からで期間も空くし不安です。 あまりしつこいとやっぱなくなりましたでしたとかされるのかな？と考えてしまってなかなかメール出来ません。 今月末で今の職場辞めるので１ヶ月ゆっくりしようと思ってましたがまだエントリーした方がいいのでしょうか？それともまだ待っていた方がいいのでしょうか？ 聞けば早いのは重々承知ですが教えて頂けたらありがたいです。よろしくお願いします

質問日2023/02/19 04:49:40
解決済み2023/02/20 19:11:24
共感した2
回答数1
閲覧数7263
お礼0
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

内定通知書や労働条件通知書をもらって、内定承諾書に署名、返信を行いましたか？ メールのやり取りで両者合意したとも受け取れますが、普通は正式な内定文書を取り交わします。 もしまだなら、リクルートスタッフィング経由で就職先に、内定通知と労働条件通知を請求されてみてはいかがですか。

回答日2023/02/19 06:57:19
なるほど1
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