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ディズニーキャストの再雇用について質問です。 ディズニーは契約満了せずに辞めるとブラックリストに載り、生涯再雇用されることはないと話を聞いたことがあります。

ですが友人が契約更新して1ヶ月、契約満了せずに就職を理由に辞め受け直し、アトラクションキャストとして採用されていました。 キャスト相談室の方にも、契約満了せずに辞めると採用されないなんて事実は一切なく、懲戒などの処分を受けていない限り戻れないなんてことはないと言われました。 私自身現在キャストとして働いており、行きたい部署に異動するため辞めようと思っています。 契約満了せずに辞めると採用されないと言うのが事実ではないのであれば、今すぐにでも辞めて受け直したいです。 ただやはり不安な気持ちがあり、SVに相談した際も「自己都合退職が採用にどのくらい関わるのかはわからない」と言われ、気持ちが揺らいでいます。 ちなみに相談室の方に、SVにこのように言われたという話をしたらすごく笑っていました。人手不足で引き留めるために、SVはそういう話をしたのかなと勝手に思っているのですが… 文章が分かりづらくてすみません。これについて少しでも何かわかる方、情報をお持ちの方がいらっしゃればお答え頂けると幸いです。補足その他にも、入社して最初のOJT中(1ヶ月以内)に辞めて再雇用されている友人がいます。

質問日2022/10/30 22:01:45
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お礼100
ID非公開さん

回答(2件)

  • 私の友達も入社して3日目で辞めたけどしっかり手続き等済ませてその2ヶ月後とかに受かってましたよ。 (ちなみに本命のロケーションに入れたって言ってました) 私も以前働いてましたが、周りのキャストも再雇用たくさん居ましたよ。 契約満了の人の方が少なかった気がします…笑

    回答日2022/10/31 02:17:18
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  • そんなことないですよ。自己退職はなんも問題ありません。クビなら別ですが。 契約満了しないときに辞めても採用にはなんも害はないですよ。辞める理由は個人それぞれありますしね。 正規の手続きをすれば大丈夫だと思います。 あと自己退職をブラックリストに入れるのは法律違反らしいので安心して大丈夫です

    回答日2022/10/30 22:09:56
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